Mitrelli quer apostar em profissionais dispostos a fazer a diferença

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Targeting 27 de Junho, 2023

O Grupo Mitrelli participou no Elite Recruitment Angola 2023 – Fórum de Recrutamento & Formação Contínua, que aconteceu nos dias 24 e 25 de Junho, em Luanda. A participação no evento vem responder a constante procura por parte do Grupo por profissionais angolanos que se queiram juntar a uma equipa dedicada que faz a diferença através da implementação de projectos inovadores e de grande escala com impacto na prosperidade económica dos mercados em que opera em África.

“Os nossos objectivos para a próxima década são muito ambiciosos. Pretendemos reforçar a nossa posição enquanto ponte entre os mercados africanos e as soluções inovadoras que promovem a segurança alimentar, a educação, os cuidados de saúde, a energia, a tecnologia, a habitação e o emprego. Para isso, damos prioridade ao alinhamento das nossas políticas de Recursos Humanos com os objectivos definidos para o negócio do Grupo”, afirma Rodrigo Manso, Director Geral para Angola do Grupo Mitrelli, reconhecendo que “a selecção de recursos humanos competentes e habilitados é, sem dúvida, um factor crítico de sucesso”.

O Grupo Mitrelli possui cerca de 2.500 colaboradores, dos quais mais de 80% estão em África, gerindo projectos de destaque em Angola, Senegal, Costa do Marfim, Moçambique, e não só. Enquanto grupo que opera em vários países, com uma força de trabalho diversificada de milhares de funcionários locais em África e centenas na Europa e em Israel, o Grupo Mitrelli considera estrategicamente os recursos humanos como “activos fundamentais”.

“Entendemos que uma força de trabalho altamente qualificada e capaz é essencial para sermos reconhecidos como um parceiro preferencial e de confiança dos nossos clientes para a prestação de serviços e implementação de projectos”, acrescenta Rodrigo Manso.

Ambiente de trabalho dinâmico, participação em projectos inovadores de grande impacto, oportunidades de crescimento de carreira nos vários sectores e níveis de especialização, presença global com colaboração multicultural, aprendizagem contínua e partilha de conhecimento, entre outros, são os principais atractivos que a empresa oferece aos actuais e potenciais novos quadros.

Redacção: ola@targeting.ao

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