A mentoria de carácter intensivo em Gestão de Projectos em Saúde foi dirigida a profissionais e estudantes do sector, tendo por finalidade potenciar competências técnicas e metodológicas para a gestão, supervisão e optimização de projectos de saúde, seja na implementação de novas iniciativas, seja na melhoria de programas existentes.
Segundo comunicado a que o TARGETING teve acesso, a iniciativa privilegiou sessões de carácter prático, reunindo médicos, enfermeiros, gestores hospitalares, administradores e consultores. Os conteúdos abordados incidiram, nomeadamente, sobre estruturação e definição de projectos, gestão de recursos, tempo e custos, sustentabilidade, impacto social e políticas públicas, bem como indicadores de qualidade, avaliação de resultados, liderança e gestão de equipas multidisciplinares, além da análise de estudos de caso.
Shendylene Elias, Délcio Arsénio, Chayah Malhi e Sweine Coelho, quatro dos cinco vencedores de edições dos Prémios Tigra Nova Garra na categoria Saúde, participaram como oradores, apresentando comunicações subordinadas aos temas Design Humanizado de Projectos de Saúde, Gestão de Projectos em Saúde com Impacto Social: do Planeamento à Transformação de Vidas, Inovação e Sustentabilidade em Projectos de Saúde e Educação em Saúde e Envolvimento Comunitário, respectivamente.
O comunicado refere igualmente que a iniciativa integrou momentos de interacção profissional, isto é, sessões de networking entre participantes e especialistas das áreas da saúde e da gestão. Os debates foram moderados pela médica Ludmila Rangel, jurada da categoria Saúde dos Prémios Tigra Nova Garra, ao longo de cinco horas de formação.
Por outro lado, segundo indica Sónia Salvado, coordenadora dos Prémios Tigra Nova Garra, citada na nota, “entre os resultados esperados da mentoria”, apontam-se “o reforço do domínio de metodologias de gestão aplicadas à saúde, maior capacidade de implementação de projectos em contextos diversos, fortalecimento de redes profissionais e desenvolvimento de competências de liderança e gestão estratégica”.
A responsável ressalta, por fim, que o ProSaúde quer transformar mérito em impacto. “Ao colocarmos vencedores da categoria de Saúde dos Prémios Tigra Nova Garra a orientar profissionais e estudantes, a Tigra e a Refriango criaram um espaço de aprendizagem prática e partilha de experiência”, concluiu.
Redacção: ola@targeting.ao
