A Amazon está a planear uma nova ronda de demissões que poderá atingir até cerca de 14 mil empregos corporativos, com início previsto para esta semana, segundo fontes citadas pela agência Reuters.
A medida dá continuidade ao plano de redução de pessoal iniciado em Outubro de 2025, quando a empresa eliminou cerca de 14 mil postos de trabalho administrativo, e integra uma estratégia que já incluiu cortes cumulativos que podem chegar perto de 30 mil vagas no sector corporativo.
De acordo com informações apuradas, as demissões deverão incidir em diversas áreas da organização, nomeadamente Amazon Web Services (AWS), retalho, Prime Video e recursos humanos, embora a extensão final dos cortes ainda não esteja totalmente definida.
Em 2025, a empresa já tinha implementado cortes hierárquicos como parte de uma estratégia de reestruturação interna, apesar de continuar a registar resultados financeiros robustos em várias divisões.
O CEO da Amazon, Andy Jassy, esclareceu que as demissões não resultam de dificuldades financeiras nem estão exclusivamente associadas à adopção de soluções de inteligência artificial, como foi apontado aquando do último corte realizado em Outubro. Segundo o responsável, a medida insere-se num processo de racionalização interna, de modo a reduzir camadas hierárquicas e eliminar níveis de burocracia acumulados ao longo dos anos.
A possível extensão das demissões para um total próximo de 30 mil postos representaria uma das maiores reduções corporativas na história recente da Amazon, equivalendo a quase 10% da sua força de trabalho administrativa global.
Redacção: ola@targeting.ao
