A consultora tecnológica e organizacional, TIS, apresentou recentemente o ADN TIS 2024, o seu programa de estágios desenhado para promover jovens talentos. O ADN TIS oferece a jovens sem experiência a oportunidade de realizar um estágio profissional remunerado, acompanhado por mentoria de profissionais experientes.
Para este ano, segundo a TIS, foram seleccionados 16 estagiários de um grupo inicial de 300 candidatos provenientes de universidades e institutos médios, após um rigoroso processo de selecção. Dos 300 alunos, 60 chegaram à fase de apresentação e, finalmente, 16 foram escolhidos para integrar o programa de 2024.
A responsável pelo departamento de Capital Humano da TIS, Yara Mupei, salienta que o programa de estágio da sua instituição “é um investimento significativo no futuro, dando aos jovens talentos inexperientes uma oportunidade sustentada de mergulhar no mundo corporativo, com o apoio e orientação de profissionais experientes e um rico conhecimento técnico”.
O estágio tem a duração de seis meses, com a possibilidade de integração nos quadros da empresa ou em outras empresas parceiras, esclareceu a TIS em comunicado. Desde a sua criação em 2017, o programa já formou 100 estagiários, tendo absorvido cerca de 65% destes na sua força de trabalho, uma taxa de empregabilidade anual pós-estágio que a empresa considera bastante alta.
No mesmo comunicado, a TIS sublinha ainda a assinatura de um memorando de entendimento com o INEFOP, que vai reforçar a colaboração entre a TIS e as instituições de formação profissional.
“Temos imenso orgulho deste programa, pois ao oferecer estágios remunerados, mentoria e coaching, estamos a cultivar a próxima geração de profissionais, líderes e inovadores que impulsionarão o crescimento económico”. observou Yara Mupei. “O lançamento do ADN TIS 2024 é uma prova do compromisso da TIS com a responsabilidade social corporativa e o desenvolvimento sustentável”.
Redacção: ola@targeting.ao
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